社团是《龙族幻想》中一个重要的玩法系统，成员们可以在社团里召集队友完成每日任务、推副本、刷羁绊等等，萌新也可以在社团里找师傅、问问题等等。所以社团是一个很重要的玩法，今天我就带大家看看一个新社团如何与其他社团竞技。

创建社团后，就需要会长进行宣传，以此吸引玩家加入社团，来保持社团的活跃度，这里就需要会长尽心尽责，只有这个社团足够好或者说奖励不缺，才能吸引到别的玩家，别的玩家才会加入社团，才会有竞赛的资本。那么我们就来看看社团有哪些奖励呢？

社团副本：

首先社团副本需要及时开启。每天都有不同的社团副本，周一、周三、周五是“崩坏社团”，就是在社团基地里打打怪物，难度低，收益高。周二、周五是“游行猎手”，也是在社团基地里打打怪物，难度低，收益高。周六有“莱茵计划”，是在社团基地中回答校长问题的。周日的“冰与火之歌”需要我们商量好支持冰龙打火龙还是支持火龙打冰龙，这个就需要会长在社团公告里统一告诉玩家了。“紧急！保卫团长”是在社团基地里组织社团成员阻挡怪物攻击团长，需要会长指挥社团成员的走向，防止出现资源倾斜的情况。

这几个副本都不难，都是收益较高的活动，所以会长就需要动员大家及时参加这些活动，因为这是社团成员获得贡献值的最轻松的方法，也是维持社团运作的基本活动，而且这些副本与社团成员组队前往是会获得加成的，会得到更多经验和金币。、

图 1 社团活动

社团福利：

社团福利分成两种，第一种是普通福利，第二种是特殊福利。

普通福利分两种。第一个是每周工资，每周的工资是根据你上周的贡献来决定的，贡献越高拿到的金币就越多，一个三级社团随便做点贡献每周都有几万的工资，而会长有几十万，所以就需要我们努力贡献将社团等级升上去。第二个是福利活动：社团晚宴和萌宠爱心会。“社团晚宴”就是在材料累计到一定数量后，会长可以在周二或周四开启，然后成员就在社团里吃吃喝喝，获得经验和金币奖励。“萌宠爱心会”是每天下午一点到八点和十一点，每个整点概率触发，就是在社团基地里安抚躁动的宠物获得经验和金币奖励。

图 2  每周工资

第二种是特殊福利，只有部分社团成员能拿到。最直接的是按照贡献给职位，因为一般有职位的工资比没职位的要高很多，而且不同的职位有不同的权利，这是对社团成员贡献突出者的一种嘉奖。

图 3 社团职位

社团之间的竞赛：

前面的都是社团内部的活动，本社团内就可以解决，而接下来的就涉及到两个社团之间的比拼了。

“社团竞赛”是在周二和周四开启的两个社团群体之间的PVP活动。人越多越好。因为这个活动是两个社团抢占资源点，获取资源，资源获取多者获胜。所以我们即使打不过另一个社团，也可以用人海战术阻止他们抢占资源点，因为在抢占过程中受到攻击会停止抢占。而且这里也需要会长和战斗指挥进行战术布置，掌控竞赛情况和召唤空投支援。注意如果你在周二赢了，那你周四匹配到的社团一定也是赢的社团。

图 4 社团竞赛

“刀剑相鸣之时”是两个社团之间的活动，但不是两个社团之间互相战斗，而是两个社团分别对奥丁进行攻击，最后对奥丁造成的伤害量高的社团获胜，一共三次机会。需要会长组织成员参加，因为像双生这种是可以给一群人加BUFF的，所以一起打的伤害会高一点，甚至还可以让成员转职成猎鹰进行攻击，因为猎鹰的伤害很高，这样最后结果也会比普通的队伍高一些。

图 5 刀剑相鸣之时

“社团模拟战”是两个社团之间的单人PVP，但并不是在线PVP，是一个社团的成员对另一个社团的成员发起挑战，挑战胜利获得积分，最后积分高的社团获胜。这就需要每个社团成员都参与，而社团的大佬需要多打几个了。

图 6 社团模拟战

以上就是保持社团活跃，是社团有竞赛能力的基本方法，想要一个社团保持活跃，会长就需要及时开启社团活动和赏罚分明，对贡献高的加官进爵，对贡献低的甚至没贡献的就提出社团，这样才能保持社团的优质性和长久性。